Gros malaise au ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines de Birame Souleye Diop.
Gros malaise au ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines de Birame Souleye Diop.
Le bras de fer entre les 44 employés du Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines du Sénégal et leur ministre s’intensifie. Ces agents, placés en cessation d’activité, réclament la régularisation de leurs salaires et le respect de leurs droits. Dans un communiqué daté du 6 octobre 2024, le Collectif des Employés en Cessation d’Activités fustige la décision unilatérale et jugée illégale de leur mise à l’écart. Dans son communiqué, le collectif réfute point par point les déclarations récentes du ministre et de son conseiller technique. Les sorties médiatiques du 4 et 5 octobre 2024 à Thiès et sur la TFM semblent avoir renforcé le malaise au sein des agents concernés.
Ci-après, le communiqué du Collectif des Employés en Cessation d’Activités du Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines :
Le ministre de l’Énergie, du Pétrole et des Mines persiste dans sa décision d’envoyer illégalement 44 agents en cessation d’activité, lesquels réclament leurs salaires et le respect de leurs droits.
L’article L.53 du Code du travail stipule : « Toute rupture du contrat à durée indéterminée, sans préavis ou sans que le délai de préavis ait été intégralement respecté, emporte obligation, pour la partie responsable, de verser à l’autre partie une indemnité dite “indemnité de préavis”, dont le montant correspond à la rémunération et aux avantages de toute nature dont aurait bénéficié le travailleur durant le délai de préavis qui n’aura pas été effectivement respecté ».
C’est avec surprise que nous avons suivi les déclarations médiatiques du Ministre, le samedi 5 octobre 2024 à Thiès, ainsi que celles de l’un de ses conseillers techniques à la TFM, le vendredi 4 octobre 2024.
Les informations relayées par la presse au sujet de cette communication sont les suivantes :
Les salaires étaient payés à partir d’une caisse d’avance.
Non, les salaires sont versés à partir d’un fonds dénommé « Fonds de Développement Minier et Géologique », inscrit dans le budget de l’État depuis plus de 40 ans et voté chaque année. De nombreux employés ayant bénéficié de ce fonds sont aujourd’hui à la retraite.
• Le dépassement du fonds de 200 millions de CFA.
Faux. Un fonds de relance de 3 milliards de CFA était inscrit dans le budget de fonctionnement du Ministère, et il suffisait de prélever 200 millions sur ce fonds pour couvrir ces dépenses supplémentaires de personnel. Rien n’a été dépensé sur ce fonds de relance jusqu’à la nomination du Ministre. En outre, il était nécessaire de prendre en charge les cotisations sociales (IPM, IPRES, CSS) et de régulariser certains arriérés de paiement liés à ces cotisations. Tout cela est détaillé dans le document de passation de service. Un simple virement de crédit aurait suffi à couvrir les excédents, avant de réajuster la dotation annuelle dans une prochaine loi des finances.
• 5 400 milliards de CFA de dépenses signées par entente directe de 2019 à 2024.
En se basant sur un budget annuel du ministère de 8 milliards de CFA, il faudrait 675 ans pour engager de telles dépenses, à supposer que le Ministère n’ait d’autre dépense à effectuer. C’est pourquoi nous pensons que le Ministre s’est trompé de dossier, d’autant qu’il parle d’entente directe comme s’il s’agissait de marchés.
• Audit en cours.
Nous avons appris qu’un audit est en cours et que seuls les agents jugés nécessaires au fonctionnement du Ministère seront conservés. Nous sommes d’autant plus inquiets que certains recrutements liés à Pastef ont été effectués au sein du département et des structures rattachées. Depuis plusieurs mois, nous n’avons plus de revenus alors que nous sommes des pères et des mères de famille, et que nous dépendions de ces ressources pour subvenir à leurs besoins, tout en participant à la collecte des recettes minières.
Comme tout le monde peut le constater, nos recrutements ne souffrent d’aucune irrégularité. Nos contrats sont signés conformément aux lois et au Code du travail. Nous sommes régis par une Convention collective.
Le conseiller technique a publiquement accusé l’Inspection du travail d’avoir enfreint la loi en enregistrant et en validant les contrats des 254 agents restés au ministère. Or, la signature de l’Inspection du travail n’est pas obligatoire pour les contrats dans la fonction publique. Si la signature du Ministre était indispensable, aucun de ces contrats ne serait légal, et le conseiller technique qui s’est exprimé à la télévision en est parfaitement conscient.
Nous ne demandons qu’à travailler et à voir nos droits respectés. Cela ne constitue pas un crime, et personne n’a le droit de nous vilipender. Nous voulons simplement travailler, nourrir et soutenir nos familles.
Dakar, le 6 octobre 2024
Le Collectif des Agents en Cessation d’Activités du Ministère de l’Énergie, du Pétrole et des Mines
Source : Senenews
